Самый большой дефицит - медсестры
Недавно «Страна Калининград» писала, сколько заработали за год главные врачи больниц и поликлиник Калининграда и других муниципалитетов области.
Недавно «Страна Калининград» писала, сколько заработали за год главные врачи больниц и поликлиник Калининграда и других муниципалитетов области.
Одновременно выяснилось, что многие главврачи совмещают должности. Зачем это сделано и какова общая ситуация с кадрами в региональном здравоохранении, «СК» узнала из официального ответа на запрос в правительство области.
Чем вызвано совмещение главными врачами должностей в разных государственных медицинских учреждениях области? Как пояснили в министерстве здравоохранения Калининградской области (далее министерство), совмещение главными врачами должностей в разных медучреждениях организовано в целях изучения возможности и целесообразности объединения возглавляемых ими учреждений.
Какие сегодня средние зарплаты у врачей и среднего медицинского персонала в городе и на селе? За январь–май 2023 года средняя заработная плата медицинских работников организаций, подведомственных министерству, составила по врачебному персоналу 74 тысячи 367,5 рубля, по среднему медперсоналу –
45 тысяч 173,7 рубля. За работу в учреждении (структурном подразделении), расположенном в сельской местности, должностной оклад медицинским работникам устанавливается на 5 % выше, чем в городе.
Сколько сегодня не хватает врачей, фельдшеров и медсестер в Калининграде и других муниципалитетах области? В настоящее время дефицит фельдшеров по области составляет 153 специалиста (из них 135 – в Калининграде). Дефицит медицинских сестер – 776 (525 – в Калининграде), врачей – 768 (570 – в Калининграде). Итого по области не хватает 1 697 медицинских работников. Расклад по специальностям – в таблице.
Для сравнения: в сентябре 2022 года минздрав сообщал «СК» о нехватке 948 медработников. Из них врачей было 397 (211 – в Калининграде, 187 – в муниципалитетах области), специалистов со средним медицинским образованием – 551 (309 – в Калининграде, 242 – в муниципалитетах области). Какие меры поддержки работников системы здравоохранения сейчас действуют в области и какие планируются? Специалистам, заключившим трудовой договор с соответствующим областным госучреждением, могут быть предоставлены служебные жилые помещения по договорам найма при наличии свободных помещений. В соответствии с Законом Калининградской области от 02.06.2012 № 129 медицинские работники вправе получить социальные выплаты на субсидирование части первоначального взноса по ипотечным жилищным кредитам (займам). Суммы выплат – от 297 до 810 тысяч рублей. В 1-м квартале 2023 года служебное жилье получили четыре врача, выплату на субсидирование части взноса по ипотечным кредитам – шесть специалистов.
С января 2023 года медработники государственных медицинских организаций области вправе получить единовременную выплату на покупку жилья на основании жилищного сертификата в размере 2 млн рублей.
Прибывшим или переехавшим в сельские населенные пункты, поселки или города с населением до 50 тысяч человек врачам и фельдшерам положены единовременные выплаты по программе «Земский доктор/Земский фельдшер»: 0,5 и 0,75 млн рублей – для фельдшеров, 1 и 1,5 млн – для врачей, в зависимости от места трудоустройства.
Медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медорганизации Калининградской области также положены региональные выплаты: от 150 до 900 тысяч рублей для среднего медицинского персонала, от 300 тысяч до 1,8 млн – для врачей. С начала 2023 года выплату получили 113 мед- работников (50 врачей и 63 специалиста со средним медицинским образованием).
С 2021 года прибывающие в регион специалисты могут претендовать на выплаты по программе «Земский доктор/Земский фельдшер» и при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации области. Максимальный размер выплат по двум программам для среднего медперсонала в общей сложности составляет 1,65 млн рублей, для врачей – 3,3 млн.
Кроме того, с начала 2023 года программой компенсации найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, воспользовались 70 специалистов, из них 40 врачей и 30 – со средним медицинским образованием.
Существует ли в вузах области целевое обучение специалистов для учреждений здравоохранения? На 2023 год для поступления министерству выделено 322 места по программам специалитета и 138 мест по программам ординатуры. Сейчас в Калининградской области целевая подготовка специалистов осуществляется в БФУ им. И. Канта. В качестве будущих работодателей по условиям заключенных договоров о целевом обучении выступают большинство подведомственных министерству организаций. В прошлом году в лечебные учреждения области было трудоустроено 70 % специалистов, окончивших БФУ им. И. Канта.
Сегодня врачи получают в среднем 74,4 тысячи рублей, медсестры – 45,2 тысячи
Врачи, в которых особо нуждается региональное здравоохранение*
* По данным министерства здравоохранения Калининградской области
текст
Елена Бочарникова фото
Александр Мелехов
Одновременно выяснилось, что многие главврачи совмещают должности. Зачем это сделано и какова общая ситуация с кадрами в региональном здравоохранении, «СК» узнала из официального ответа на запрос в правительство области.
Чем вызвано совмещение главными врачами должностей в разных государственных медицинских учреждениях области? Как пояснили в министерстве здравоохранения Калининградской области (далее министерство), совмещение главными врачами должностей в разных медучреждениях организовано в целях изучения возможности и целесообразности объединения возглавляемых ими учреждений.
Какие сегодня средние зарплаты у врачей и среднего медицинского персонала в городе и на селе? За январь–май 2023 года средняя заработная плата медицинских работников организаций, подведомственных министерству, составила по врачебному персоналу 74 тысячи 367,5 рубля, по среднему медперсоналу –
45 тысяч 173,7 рубля. За работу в учреждении (структурном подразделении), расположенном в сельской местности, должностной оклад медицинским работникам устанавливается на 5 % выше, чем в городе.
Сколько сегодня не хватает врачей, фельдшеров и медсестер в Калининграде и других муниципалитетах области? В настоящее время дефицит фельдшеров по области составляет 153 специалиста (из них 135 – в Калининграде). Дефицит медицинских сестер – 776 (525 – в Калининграде), врачей – 768 (570 – в Калининграде). Итого по области не хватает 1 697 медицинских работников. Расклад по специальностям – в таблице.
Для сравнения: в сентябре 2022 года минздрав сообщал «СК» о нехватке 948 медработников. Из них врачей было 397 (211 – в Калининграде, 187 – в муниципалитетах области), специалистов со средним медицинским образованием – 551 (309 – в Калининграде, 242 – в муниципалитетах области). Какие меры поддержки работников системы здравоохранения сейчас действуют в области и какие планируются? Специалистам, заключившим трудовой договор с соответствующим областным госучреждением, могут быть предоставлены служебные жилые помещения по договорам найма при наличии свободных помещений. В соответствии с Законом Калининградской области от 02.06.2012 № 129 медицинские работники вправе получить социальные выплаты на субсидирование части первоначального взноса по ипотечным жилищным кредитам (займам). Суммы выплат – от 297 до 810 тысяч рублей. В 1-м квартале 2023 года служебное жилье получили четыре врача, выплату на субсидирование части взноса по ипотечным кредитам – шесть специалистов.
С января 2023 года медработники государственных медицинских организаций области вправе получить единовременную выплату на покупку жилья на основании жилищного сертификата в размере 2 млн рублей.
Прибывшим или переехавшим в сельские населенные пункты, поселки или города с населением до 50 тысяч человек врачам и фельдшерам положены единовременные выплаты по программе «Земский доктор/Земский фельдшер»: 0,5 и 0,75 млн рублей – для фельдшеров, 1 и 1,5 млн – для врачей, в зависимости от места трудоустройства.
Медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медорганизации Калининградской области также положены региональные выплаты: от 150 до 900 тысяч рублей для среднего медицинского персонала, от 300 тысяч до 1,8 млн – для врачей. С начала 2023 года выплату получили 113 мед- работников (50 врачей и 63 специалиста со средним медицинским образованием).
С 2021 года прибывающие в регион специалисты могут претендовать на выплаты по программе «Земский доктор/Земский фельдшер» и при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации области. Максимальный размер выплат по двум программам для среднего медперсонала в общей сложности составляет 1,65 млн рублей, для врачей – 3,3 млн.
Кроме того, с начала 2023 года программой компенсации найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, воспользовались 70 специалистов, из них 40 врачей и 30 – со средним медицинским образованием.
Существует ли в вузах области целевое обучение специалистов для учреждений здравоохранения? На 2023 год для поступления министерству выделено 322 места по программам специалитета и 138 мест по программам ординатуры. Сейчас в Калининградской области целевая подготовка специалистов осуществляется в БФУ им. И. Канта. В качестве будущих работодателей по условиям заключенных договоров о целевом обучении выступают большинство подведомственных министерству организаций. В прошлом году в лечебные учреждения области было трудоустроено 70 % специалистов, окончивших БФУ им. И. Канта.
Сегодня врачи получают в среднем 74,4 тысячи рублей, медсестры – 45,2 тысячи
Врачи, в которых особо нуждается региональное здравоохранение*
Название специальности
Потребность, чел.
Область
Анестезиология и реаниматология
77
Акушерство и гинекология
74
Терапия (участковая)
52
Хирургия
48
Скорая медицинская помощь
36
Калининград
Анестезиология и реаниматология
57
Акушерство и гинекология
56
Скорая медицинская помощь
36
Терапия (участковая)
34
Другие муниципалитеты
Хирургия
30
Анестезиология и реаниматология
20
Терапия (участковая)
19
Акушерство и гинекология
17
Педиатрия (участковая)
15
Неврология
11
Ультразвуковая диагностика
10
* По данным министерства здравоохранения Калининградской области
текст
Елена Бочарникова фото
Александр Мелехов
Последние новости
Почему правильные конструктивные элементы помогают мебели не деформироваться
Почему правильные конструктивные элементы помогают мебели не деформироваться.
Что банк о вас знает: как формируется кредитная история и можно ли ее исправить
Всё, что вы хотели узнать о своей кредитной репутации, но не решались спросить у банкира
Как выбрать дверь для бани: преимущества разных моделей
Двери Arta сочетают безопасность, устойчивость к температурам и эстетику. Советы по выбору идеальной двери для вашей парной.
Коррекция фиброза и возрастных изменений: когда показан эндотканевой лифтинг
Как современная технология помогает вернуть коже упругость, убрать отёки и улучшить рельеф без хирургии
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Ревде с предложениями работы от ведущих работодателей города