О формировании резерва управленческих кадров
Правительство Калининградской области формирует резерв управленческих кадров!
Правительство Калининградской области формирует резерв управленческих кадров!
Правительство Калининградской области проводит отбор кандидатов на включение в региональный резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления в таких отраслях как экономика; имущественные отношения; труд, социальное развитие и здравоохранение; образование и культура; молодежная политика, физическая культура и спорт; цифровое развитие и связь; сельское хозяйство и продовольствие; региональная политика и массовые коммуникации; промышленность и научно-техническое развитие; строительство, транспорт и дорожное хозяйство.
К кандидатам предъявляются следующие требования:наличие гражданства Российской Федерации; возраст – от 24 до 49 лет; высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры; опыт управленческой деятельности:
высший уровень - не менее 5 лет;
базовый уровень - не менее 3 лет;
перспективный уровень - не менее 1 года; владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий; видение перспектив развития Калининградской области; отсутствие судимости.
Документы на включение в региональный резерв управленческих кадров принимаются до 15 июля. С перечнем необходимых документов можно ознакомиться на сайте Правительства Калининградской области.
На дистанционном этапе конкурса кандидатам необходимо будет пройти психологическое тестирование и тестирование для оценки базовых и профессионально-функциональных квалификационных требований.
Свои профессиональные и деловые качества кандидаты смогут продемонстрировать на собеседовании с членами Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в августе этого года.
Подробную информацию об отборе можно получить на официальном сайте Резерва управленческих кадров правительства области, а также по телефонам 599-451, 599-432.