«Найти подходящего грамотного человека очень трудно»: Маслов — о проблеме кадров в Службе охраны памятников

Привлечь хороших специалистов не удаётся из-за предлагаемой зарплаты, к тому же подходящих кадров не готовят в местном вузе.

Привлечь хороших специалистов не удаётся из-за предлагаемой зарплаты, к тому же подходящих кадров не готовят в местном вузе. Об этом «Клопс» рассказал глава Службы государственной охраны объектов культурного наследия Евгений Маслов.

«Зарплата не позволяет привлечь всех тех специалистов, которые есть на рынке труда, которые могли бы нам приносить неоценимую пользу. Именно качественных специалистов, которых нам хотелось бы», — отметил Маслов.

По словам чиновника, работа в Службе охране памятников очень специфична. Сотрудник должен обладать знаниями в архитектурно-строительной области, в сфере права, истории. Сейчас на территории региона, как и практически во всей России, таких специалистов попросту не готовят в вузах.

«Получается, специалист должен быть инженером, культурологом, юристом. Такое сложное составное соединение компетенций, найти подходящего грамотного человека очень трудно. Сейчас у нас появилась вакансия, мы выставили заявку. Зарплатные ожидания кандидатов не те, что мы можем предложить. И это у тех, кто более-менее подходит хотя бы по образованию, даже не по опыту», — объяснил собеседник «Клопс».

Интервью с главой региональной Службы охраны памятников читайте тут .

Автор: Лейла Разина

Источник

Предложить новость