Спрашивали? Отвечаем.

– Как привлечь к ответственности за клевету?

– Есть два принципиальных пути. Один – через привлечение к уголовной ответственности, второй – через гражданско-правовой спор в суде. Можно идти по одному из них, а можно задействовать сразу два, закон это не запрещает. Так, статья 128.1 Уголовного кодекса говорит, что клевета – это распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию. В этом случае доказать факт распространения ложных сведений должны органы полиции, куда вы обращаетесь с заявлением о факте клеветы в отношении вас со стороны конкретного лица. К уголовной ответственности может быть привлечено только физическое лицо, а не организация. Для возбуждения уголовного дела необходимо предоставить неопровержимые доказательства того, что вас оклеветали. Если, например, информация распространена в системе интернета, то нужно сделать скриншоты и заверить их у нотариуса. Это недешевая процедура, но такое доказательство будет бесспорным. Второй способ, как уже было сказано, это подача искового заявления в суд о защите чести, достоинства и деловой репутации. Здесь ответчиком может выступать как физическое, так и юридическое лицо. В этом случае необходимо доказать, что ответчик знал, что распространяет ложную информацию. Перед судом может возникнуть вопрос, носят ли сведения характер утверждения или являются оценочным мнением, что зачастую ведет к назначению лингвистической экспертизы. Важно перед обращением в суд взвесить, какие доказательства у вас имеются. Если есть свидетели, готовы ли они явиться в суд и выступить в вашу защиту. Проконсультируйтесь с юристами. Защита своей чести и достоинства – процесс небыстрый и трудоемкий, и нужно сразу, хотя бы примерно, понимать перспективы вашего дела, есть ли там хоть шансы в принципе.

– Как подтвердить стаж, если не осталось никаких документов?

– Главным документом остается трудовая книжка, однако записи в ней могут выцвести, печати расплыться, там может быть допущена опечатка или ошибка. В таких случаях начинайте с обращения к работодателю. Если организация закрылась, надо запросить архивную справку. Здесь все индивидуально. Например, подтвердить факт предпринимательской деятельности в 90-е может быть сложно и даже невозможно. Если нет ни предприятия, ни документов в архивах, восстановить сведения можно с помощью двух свидетелей, которые могут подтвердить, что вы работали с ними, их стаж не должен вызывать сомнений. Из документов нужно использовать все, что есть – от трудового договора и профсоюзного билета до благодарственных писем и грамот. Бывали случаи, когда помогали найденные старые статьи в газетах, где упоминался работник. Сюда же можно отнести выписки из внутренних приказов по предприятию, документы о начислении зарплаты, справки из фонда соцстрахования о выплате больничного пособия, трудовые характеристики. Подтвердить стаж с привлечением свидетелей можно через обращение в Пенсионный отдел по месту назначения пенсии либо через подачу иска в суд. Любой иск нужно подтверждать, предъявлять доказательства. Приглашение в суд свидетелей является таким доказательством. Чтобы суд принял вашу сторону, свидетели должны давать четкие показания и сами предъявить документы, подтверждающие факт их трудовой деятельности на одном предприятии с вами. Замечу кстати, что пенсионерам зачастую хорошо помогает прокуратура, там помогают с составлением иска в суд, в некоторых случаях – могут выступить в их интересах в суде. В любом случае, все возможные меры принять нужно, потому что от стажа зависит размер пенсии, т. е. ваше благосостояние в пенсионный период. Конечно, если не удалось найти ни одного документа, подтверждающего факт работы, и ни одного свидетеля, стаж подтвердить не удастся.