Жительница Светлого обратилась в суд с иском к работодателю о взыскании компенсации за увечье, полученное на производстве.
В Светловский городской суд обратилась П. с иском к ООО «С.» о взыскании компенсации морального вреда.
В Светловский городской суд обратилась П. с иском к ООО «С.» о взыскании компенсации морального вреда.
В обоснование требований истица указала, что с июля 2021 года она работала у ответчика в должности рабочего по производству мясных полуфабрикатов. В мае 2022 года с ней произошел несчастный случай на производстве: во время работы на мясорубке она получила травму – ампутацию верхней части указательного пальца левой руки.
Истица полагает, что произошедшее стало возможным из-за того, что работодатель не провел с работниками инструктаж по технике безопасности, не позаботился о безопасности на производстве (так, в частности, в цехе отсутствовали противоскользящие коврики).
Также истица указала, что после продолжительного нахождения на больничном она вернулась на работу и неоднократно пыталась урегулировать с работодателем вопрос выплаты компенсации за увечье. В июле 2022 года после обращения в лечебное учреждение по поводу полученной травмы она была уволена, при этом за отработанное время и по больничному листу ей выплатили 15 000 рублей.
П. просит взыскать с работодателя компенсацию морального вреда. Предварительное судебное заседание по данному делу назначено на 23 мая 2023 года.
В обоснование требований истица указала, что с июля 2021 года она работала у ответчика в должности рабочего по производству мясных полуфабрикатов. В мае 2022 года с ней произошел несчастный случай на производстве: во время работы на мясорубке она получила травму – ампутацию верхней части указательного пальца левой руки.
Истица полагает, что произошедшее стало возможным из-за того, что работодатель не провел с работниками инструктаж по технике безопасности, не позаботился о безопасности на производстве (так, в частности, в цехе отсутствовали противоскользящие коврики).
Также истица указала, что после продолжительного нахождения на больничном она вернулась на работу и неоднократно пыталась урегулировать с работодателем вопрос выплаты компенсации за увечье. В июле 2022 года после обращения в лечебное учреждение по поводу полученной травмы она была уволена, при этом за отработанное время и по больничному листу ей выплатили 15 000 рублей.
П. просит взыскать с работодателя компенсацию морального вреда. Предварительное судебное заседание по данному делу назначено на 23 мая 2023 года.
Последние новости
Что банк о вас знает: как формируется кредитная история и можно ли ее исправить
Всё, что вы хотели узнать о своей кредитной репутации, но не решались спросить у банкира
Как выбрать дверь для бани: преимущества разных моделей
Двери Arta сочетают безопасность, устойчивость к температурам и эстетику. Советы по выбору идеальной двери для вашей парной.
Сила тишины: почему уединение становится трендом нового времени
Узнайте, как кратковременное уединение помогает снизить тревожность, перезагрузить сознание и укрепить эмоциональное здоровье.
Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные
Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев
На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Салавате, включая прогнозы на ближайшие дни и часы