Суд обязал выплатить компенсацию работодателя, чьи действия по установке видеокамер в гардеробной сотрудников ранее были признаны незаконными.
В Ленинградский районный суд обратилась С. с иском к ГБУЗ Калининградской области «Городская детская поликлиника» о взыскании компенсации морального вреда.
В Ленинградский районный суд обратилась С. с иском к ГБУЗ Калининградской области «Городская детская поликлиника» о взыскании компенсации морального вреда. В обоснование указала, что работала в должности биолога в клинико-диагностической лаборатории ответчика. Ранее С. была вынуждена обратиться в суд к работодателю, поскольку тот нарушил ее права.
Решением суда, вынесенным 21 сентября 2022 года, было установлено, что работодатель в нарушение требований пожарной безопасности разместил шкафчики для переодевания сотрудников в тамбуре с эвакуационным выходом. Обустройство гардеробной в тамбуре также нарушает нормы трудового законодательства, поскольку помещение не отапливается, а значит, сотрудники не обеспечиваются надлежащими условиями труда. Кроме того, решением суда признана незаконной установка видеокамеры в комнате отдыха персонала, поскольку это нарушает право работника на частную жизнь (во время отдыха он может вести личные разговоры по телефону, переодеваться). Суд также признал незаконным применение главным врачом ГБУЗ дисциплинарного взыскания в отношении С. в виде предупреждения. Данное решение было обжаловано в Калининградский областной суд, однако судебная коллегия признала его законным и обоснованным, и оно вступило в законную силу.
При обращении в суд С. не заявляла требований о взыскании компенсации, хотя такое право у нее было, поскольку ей причинены моральные страдания нарушением трудовых прав. Срок на взыскание компенсации не истек. Женщина повторно обратилась в Ленинградский районный суд с требованием взыскать компенсацию морального вреда.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Решением суда от 6 апреля с ГБУЗ «Городская детская поликлиника» в пользу С. взыскана компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.
Решение не вступило в законную силу.
Решением суда, вынесенным 21 сентября 2022 года, было установлено, что работодатель в нарушение требований пожарной безопасности разместил шкафчики для переодевания сотрудников в тамбуре с эвакуационным выходом. Обустройство гардеробной в тамбуре также нарушает нормы трудового законодательства, поскольку помещение не отапливается, а значит, сотрудники не обеспечиваются надлежащими условиями труда. Кроме того, решением суда признана незаконной установка видеокамеры в комнате отдыха персонала, поскольку это нарушает право работника на частную жизнь (во время отдыха он может вести личные разговоры по телефону, переодеваться). Суд также признал незаконным применение главным врачом ГБУЗ дисциплинарного взыскания в отношении С. в виде предупреждения. Данное решение было обжаловано в Калининградский областной суд, однако судебная коллегия признала его законным и обоснованным, и оно вступило в законную силу.
При обращении в суд С. не заявляла требований о взыскании компенсации, хотя такое право у нее было, поскольку ей причинены моральные страдания нарушением трудовых прав. Срок на взыскание компенсации не истек. Женщина повторно обратилась в Ленинградский районный суд с требованием взыскать компенсацию морального вреда.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Решением суда от 6 апреля с ГБУЗ «Городская детская поликлиника» в пользу С. взыскана компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.
Решение не вступило в законную силу.
Последние новости
Сила тишины: почему уединение становится трендом нового времени
Узнайте, как кратковременное уединение помогает снизить тревожность, перезагрузить сознание и укрепить эмоциональное здоровье.
Когда золото — это не роскошь, а запасной план на случай всего
Для тех, кто считает, что аксессуар должен заявлять о себе — золото может говорить не только о стиле, но и о дальновидности.
Калининградские хирурги удалили 85-летней пациентке 30-сантиметровую кисту печени
Хирурги Областной клинической больницы прооперировали пожилую пациентку, удалив ей крупную кисту печени.
Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные
Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Когалыме с предложениями работы от ведущих работодателей города