Правительство Калининградской области формирует резерв управленческих кадров!

Правительство Калининградской области проводит отбор кандидатов на включение
в региональный резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих
должностей в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления в таких
отраслях как экономика; имущественные отношения; труд, социальное развитие
и здравоохранение; образование и культура; молодежная политика, физическая культура
и спорт; цифровое развитие и связь; сельское хозяйство и продовольствие; региональная
политика и массовые коммуникации; промышленность и научно-техническое развитие;
строительство, транспорт и дорожное хозяйство.
К кандидатам предъявляются следующие требования:
1) наличие гражданства Российской Федерации;
2) возраст – от 24 до 49 лет;
3) высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;
4) опыт управленческой деятельности:
высший уровень — не менее 5 лет
базовый уровень — не менее 3 лет;
перспективный уровень — не менее 1 года;
5) владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных
технологий;
6) видение перспектив развития Калининградской области;
7) отсутствие судимости.
Документы на включение в региональный резерв управленческих кадров принимаются
до 15 июля. С перечнем необходимых документов можно ознакомиться
на сайте Правительства Калининградской области (https://reserv.gov39.ru/member/).
На дистанционном этапе конкурса кандидатам необходимо будет пройти психологическое
тестирование и тестирование для оценки базовых и профессионально-функциональных
квалификационных требований.
Свои профессиональные и деловые качества кандидаты смогут продемонстрировать
на собеседовании с членами Комиссии по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров в августе этого года.
Подробную информацию об отборе можно получить на официальном сайте Резерва
управленческих кадров правительства области (https://reserv.gov39.ru), а также
по телефонам 599-451, 599-432.