В Калининградской области с июля по сентябрь 2022 года уволился каждый десятый работник

В третьем квартале 2022 года с крупных и средних предприятий Калининградской области уволились 18,5 тысяч человек. За тот же период времени на работу было принято чуть меньшее число сотрудников — 18,3 тысяч. Такие данные приводит аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza .

Несмотря на то, что количество увольнений и трудоустройств по стране в этом году оказалось рекордным как минимум за последние 10 лет, Калининградская область рекорд не побила.

Если сравнивать с аналогичным периодом 2021 года, то разницу между увольнениями и наймами в третьем квартале 2022 года можно назвать незначительной. Если в прошлом году она достигала 1,3 тысяч человек, то в этом разница составила около 200 человек. Таким образом выбытие работников на калининградских предприятиях с июля по сентябрь текущего года равно примерно 0,2 %.

Исследователи также приводят данные по численности калининградцев, работающих неполный день и отправленных в отпуск без сохранения зарплаты. Она достигла 25,4 тысяч человек (их доля составила 13,6 %).

Эксперты также отмечают, что в большинстве регионов РФ трудоустройства уравновешивают увольнения, однако есть и такие, где выбытие работников заметно превышает наем, и такие, где происходят обратные процессы. Лидером по превышению выбытий оказалась Камчатка (53,7 %), а Ингушетия возглавила список по превышению приемов на работу (60,3 %).