Алиханов назвал три способа справиться с кадровым голодом в Калининградской области
В Калининградской области остро стоит вопрос с нехваткой рабочей силы. Антон Алиханов придумал сразу три способа, позволяющих справиться с кадровым голодом.
В Калининградской области остро стоит вопрос с нехваткой рабочей силы. Антон Алиханов придумал сразу три способа, позволяющих справиться с кадровым голодом.
Губернатор призывает делать ставку на людей. Важно заинтересовать русских, проживающих за границей. Вторым шагом является развитие образования. Разумеется, никуда не получится сдвинуться без автоматизации, повышения производительности труда и роботизации.
Алиханов отдельно остановился на подготовке специалистов. Университеты являются основным двигателем, позволяющим молодым людям обрести профессию. 85% выпускников предпочитают после завершения учебы оставаться в регионе.
На данный момент число безработных составляет 3000. При этом им доступно 12 000 вакансий. Количество подаваемых резюме сократилось на 4%. Самая сложная обстановка наблюдается в строительстве, на производствах и в торговле. Люди продолжают ехать в регион, поэтому губернатор считает возможным решить проблему с их помощью.
Последние новости
Что банк о вас знает: как формируется кредитная история и можно ли ее исправить
Всё, что вы хотели узнать о своей кредитной репутации, но не решались спросить у банкира
Как выбрать дверь для бани: преимущества разных моделей
Двери Arta сочетают безопасность, устойчивость к температурам и эстетику. Советы по выбору идеальной двери для вашей парной.
Сила тишины: почему уединение становится трендом нового времени
Узнайте, как кратковременное уединение помогает снизить тревожность, перезагрузить сознание и укрепить эмоциональное здоровье.
Потребительский кредит без боли: как не стать жертвой долговой ямы
Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев